HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası’ndan Yunusemre Belediyesi’ne Tepki

HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası, Yunusemre Belediyesi’ne reaksiyon göstererek, sendika üyelerinin haklarını savunmak için gayretin sürdürüleceğini açıkladı.

HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası, yıllardır örgütlü oldukları Yunusemre Belediyesi önünde basın açıklaması düzenledi. Basın açıklamasını yapan Hizmet-İş Sendikası Genel Lider Vekili Halil Özdemir, toplu iş mukavelesinin geçerlilik müddeti devam ederken sendikal yetkilerinin zayıflatılmaya çalışıldığını söyleyerek, “Bugün burada sendikal yetkimizi düşürmek ve iş barışını bozmak maksadıyla yürütülen teşebbüslere karşı toplandık. Bu cins teşebbüsler demokratik haklara ve hukukun üstünlüğü unsuruna aykırıdır” dedi.

Yunusemre Belediyesi’nin yeni bir şirket kurarak sendikal hakları zayıflatmaya çalıştığını belirten Özdemir, ” Türkiye’nin en büyük örgütlü emekçi gücü HAK-İŞ ve Hizmet-İş Sendikası olarak bu teşebbüslere karşı sahadayız. Belediye Başkanı Musa Semih Balaban’ın Tertip A.Ş. isminde yeni bir şirket kurduğunu ve bu şirket aracılığıyla çalışanlara daha düzgün kurallar sunmayı hedeflediğini açıklaması, yapılan hukuksuzluğu örtbas etme çabasıdır” ifadelerini kullandı.

“Sözde sendika seçimleri hukuken geçersiz”

Yunusemre Belediyesi tarafından 11 Ocak’ta yapılması planlanan sendika seçimlerini eleştiren Özdemir, bu seçimlerin hukuksal geçerliliği olmadığını belirtti. Özdemir, “Bu seçimler tehditlerin gölgesinde yapılacak bir tiyatrodur. Gerçek özgürlük, zorbalık ortamında sağlanamaz” diye konuştu.

Yunusemre Belediyesi idaresine seslenen Özdemir, “Sendikal haklarımızı amaç alan her türlü müdahaleyi sonlandırın. Emeğe ve işçiye kıymet veren bir idare anlayışı benimseyin. Sendikal gayretimizi baltalamaya yönelik teşebbüsler karşısında susmayacağız. Yunusemre Belediyesi işçileriyle dayanışma içerisinde haklarımızı savunmaya ve iş barışını muhafazaya devam edeceğiz. Yunusemre Belediyesi’nin yandaş sendikalara üye yapılmak suretiyle çalışanların sendikal haklarını kaos çıkararak yok etmeye yönelik bu uygulaması, iş barışını ve iş işleyişini dinamitlemekten öbür bir şey değildir. Bu uygulama, iş yerlerinde huzursuzluğu artırır, çalışanların birbirlerine olan inancını zedeler ve kolektif çabaya dair tüm pahaları yok sayar. Çalışanlar, yalnızca makul çıkarlar doğrultusunda yönlendirilmekle kalmaz, tıpkı vakitte bağımsızlıklarını yitirirler. Sonuç olarak hem iş barışı bozulur hem de işin verimli bir halde yapılması engellenir” diye konuştu.

“Haklarımızı savunmaya devam edeceğiz”

Özdemir, sendikanın üyelerinin haklarını savunmak için her türlü çabayı sürdüreceğini vurgulayarak, “Yunusemre Belediyesi’nin bu uygulamaları iş barışını bozmakla kalmıyor, birebir vakitte emekçilerin kolektif uğraş bedellerini yok sayıyor. Biz, üyelerimizin haklarını savunmak için alandayız ve bu çabayı sonuna kadar sürdüreceğiz” açıklamasında bulundu. – ANKARA

İlginizi Çekebilir:Balıkesir’de Düzensiz Göçmen Operasyonu
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Kusursuz Kafe Projesi Zonguldak’a Örnek Olacak
MHP Adana’dan Gazetecilere Kutlama
Eskişehir İhracatı 2024’te 4,5 Milyar Dolar
Bakan Tekin, Pakistan’da okul açılışına katıldı
Bakan Tekin, Pakistan Lahor’daki Türkiye Maarif Vakfı’nın okulunu ziyaret etti
Arda Turan Yılın Kareleri Oylamasına Katıldı
DiyarBakır Evden Eve Nakliye | © 2025 | Diyarbakır Evde Eve Nakliye, Evden eve taşımacılık, şehirler arası nakliye

betcio tempobet tempobet