Toplu Sözleşme Kanunu Gözden Geçirilmeli
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Mevcut toplu kontrat kanununa ait tüm mevzuatın kapsamlı halde gözden geçirilmesine muhtaçlık var.” dedi.
Yalçın, Memur-Sen Konfederasyonunun, Kızılcahamam’da bir otelde düzenlediği “4688 Sayılı Kamu Vazifelileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Türel Tartışmalar” sempozyumunda, yalnızca problemleri gündeme getirmekle yetinmediklerini, lisana getirdikleri her probleme tahlil üretip bunları ilgilerle paylaştıklarını söyledi.
Kamu vazifelileri açısından sorun gördükleri, tahlil üretmeye çaba ettikleri yüzlerce problem bulunduğunu aktaran Yalçın, “Bunların bir kısmı maddi önlemlerle çözülebilecek başlıklar iken bir kısmı yapısal problemler. Bu bağlamda, ‘kamu işçi sistemi’, ‘vergi sistemi’, ‘sendika ve toplu sözleşme’ sistemi üzere yapısal değişiklik gerektiren başlıklar olduğu üzere az evvel de söz ettiğim üzere tek dokunuşlarla çözülebilecek birçok sorun var.” diye konuştu.
Kamu işçi sistemine ait itirazları olduklarını lisana getiren Yalçın, şöyle devam etti:
“Kamu işçi sisteminin tamir edilmesine ait çok değerli tespitlerimiz var. Bu hususta yaptığımız sempozyumla, mutfak çalışmalarıyla işi muhakkak bir kademeye getirdik. Şu an raporlamaya ve disiplin edilmiş biçimde bir sürecimizi yürütüyoruz. İnşallah tamamlayacağız ve kamuoyuyla paylaşacağız. Vergi sistemine ait itirazlarımızı tabir ettik ve vergi sisteminde muhakkak adalet gerekir, vergide eşitlik adalet değildir. Az kazanandan az, çok kazandan çok alınması gereken bir sistem Türkiye’de uygulanması gerekir.”
Toplu mukavele kanunuyla süreci taşımanın güç olduğunu savunan Yalçın, 4688 sayılı Kamu Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun yine gözden geçirilmesi gerektiğini ileri sürdü.
Yalçın, “Kanun mevcut haliyle meseleleri çözmekte yetersiz kalıyor. Sendikacının önünü tıkıyor. Hakça pazarlığa da imkan vermiyor. Mevcut toplu kontrat kanununa ait tüm mevzuatın kapsamlı formda gözden geçirilmesine gereksinim var. Bu hakikati bundan evvel tabir ettiğimiz üzere bugün de bir kere daha bu vesileyle tabir ediyor ve tarihe kaydediyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakan Yardımcısı Dr. Adnan Ertem de “Biz burada her ne kadar düzenlemeler yapmış olsak da, toplu kontratlar yahut öbür siyasi teşebbüslerle gayret edildiğinde inanıyorum ki bu yansımaların daha çok hukuk nezdinde, yargı nezdindeki sonuçlarının da tahlile ulaşma noktasında yararlı olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle de bugün burada tüzel tartışmalar ve yargı kararları perspektifinde hususun yine ele alınmasının farklı bir ehemmiyeti olduğunu düşünüyorum.” açıklamasını yaptı.
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu ise toplu kontrat sürecinde yaşanan düşüncelere ait değerlendirmelerde bulundu.
Konuşmaların akabinde Memur-Sen tarafından kamu vazifelileri sendikacılığına yönelik akademik çalışmaları desteklemek gayesiyle 4’üncüsünü düzenlenen “Memur-Sen 2024 Yılı Tez Ödülleri” sahiplerine verildi.
Sempozyum 5 farklı oturumla 12 Ocak’a kadar devam edecek.
