Altın Lider Ödülleri Sahiplerini Buldu
İş dünyasının en itibarlı liderlik ödüllerinden biri kabul edilen Altın Başkan Ödülleri’nin 4’üncüsü bu yıl 13-14-15-16 Ocak tarihlerinde sahiplerini buluyor. ‘Büyülü Gala Geceleri’ gerçekleşen CHRO Ödül merasimi ile İstanbul’da başladı.
Türkiye’nin önde gelen toplantı ve aktiflik şirketlerinden KREA M.I.C.E. tarafından 2021 yılında hayata geçirilen ‘Altın Önder Ödülleri’ platformunda bugüne kadar tüm Türkiye’den on binlerce oy kullanıldı. Bu sene 79 bin 564 tekil oyun kullanıldığı Altın Başkan Mükafatları platformu her sene büyüyerek daha geniş kitlelere ulaşıyor. İş dünyasının oyları ile belirlenen Türkiye’de 2024 Yılının En Beğenilen 50 CEO’su, 50 CFO’su, 50 CMO’su ve 50 CHRO’su bu hafta mükafatlarına kavuşuyor.
Yapılan açıklamaya nazaran, Altın Başkan Mükafatları; demokratik bir seçim alt yapısı ile kurgulanması, her iş insanının kendi beğendiği lideri ‘ismini açık uçlu olarak yazarak’ fiyatsız olarak aday gösterebilmesi, SMS şifresi ile oy kullanılarak tıpkı bireylerin tekrar oy kullanmasının engellenmesi, oyların tekilleştirilebilmesi, sponsor firma kabul edilmemesi, iş dünyasından her yıl rekor iştirakin olması, dört gece art geriye düzenlenen ‘kırmızı halı’ temalı büyülü gala geceleri sebebi ile ‘Türkiye’nin En İtibarlı Liderlik Ödülleri’ olarak kabul ediliyor.
Daha kapsayıcı ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturma emeli ile C-Level Önderler için sunulan ‘Altın Önderler Ödül Platformu’na 2024 yılında bir evvelki yıla nazaran yüzde 135 oranında daha fazla aday başkan ismi önerisi ulaştı.
Altın Önder Mükafatları platformuna bu sene 862 CHRO (İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı), 859 CMO (Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı), 851 CFO (Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı) ve 1085 CEO ismi açık uçlu yazılarak önerildi.
Türkiye’de İş dünyasının ‘Ortak Aklı’ ile Seçilen İnsan Kaynakları Dalının Lideleri 2024 Altın Önder Mükafatını Aldı
13 Ocak akşamı İstanbul’da gerçekleşen tertipte Türkiye’nin En Beğenilen 50 CHRO’su mükafatlarına kavuştu.
Ünlü Sanatçı Derya Uluğ’un sahne aldığı özel gecede başkanlar evvel sahnede mükafatlarını teslim alırken ‘başarılarının sırlarını’ izleyenlerle paylaştılar. Arkasında da muvaffakiyetlerini takımları ile birlikte kutladılar.
2024 Altın Önder Mükafatı Kazananlar CHRO’lar
Abdülkerim Çay – THY – CHRO
Aylin Yazgan Güzelcik – FİBA – CHRO
Ayşegül Gürkale – ENERJİSA ÜRETİM – CHRO
Banu Cengiz – BEYMEN – FORMER CHRO
Başak Demiryumruk Dikici – RENAULT MAIS – İnsan Kaynakları Direktörü
Burcu Yüksel Kocagöz – PETROL OFİSİ – CHRO
Buse Tozar – VERSUNİ – Orta Gerçek, Afrika, Rusya ve Türkiye Pazarları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Cenk Akıncılar – QNB – CHRO
Ceren Ertem Çimen – TÜRK TRAKTÖR – CHRO
Duygu Erzurumlu Cengiz – AKKÖK HOLDİNG – CHRO
Elif Özür – NUROL HOLDİNG – İnsan Kaynaklarıve Kurumsal İrtibat Küme Başkanı
Eray Karaduman – KORDSA – CHRO
Erkan Durdu – TURKCELL – CHRO
Erkan Güngör – AK BESİN – CHRO
Feride Düzduran Gündüz – PLUXEE – CHRO
Feyza Aysan – ASTRAZENECA – İnsan Kaynakları Direktörü
Gökhan Cet Okutan – AKKİM KİMYA – İnsan Kaynakları ve Ortak Hizmetler Direktörü
Gözdehan Çaycı – SAINT GOBAIN (İZOCAM) – İnsan Kaynakları Direktörü
Hale Ökmen Ataklı – ING – CHRO
Hamza Bayındır – SARUHAN HOLDİNG – CHRO
Hande Atlı – YVES RORCHER – CHRO
Hande Özdağdeviren – LC Waikiki – CHRO
Hüseyin Çakmak – DIAS TEKNOLOJİ – CHRO
Mahmut Pak – POLİSAN HOLDİNG – CHRO
Melis Avalin Korkmaz – TÜVTURK – CHRO
Merve Demiral – HERO GROUP – İK ve Kurumsal İrtibat Direktörü
Merve Özgen – EREN – CHRO
Murat Yüksel – LOREAL – İnsan Kaynakları Yöneticisi ve Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık Lideri
Naila Mammadova – SOCAR TÜRKİYE – İnsan Kaynakları ve Kurumsal Hizmetler Başkanı İcra Komitesi Üyesi
Nil Durukanoğlu – KKB – CHRO
Nursel Ölmez Ateş – BORUSAN HOLDİNG – İnsan, Bağlantı ve Sürdürülebilirlik Küme Başkanı
Olcay Yılmaz Nomak – MİGROS – CHRO
Onur Nacak – AHLATÇI HOLDİNG – CHRO
Ozan Gündüz – NUSRET – CHRO
Öyküm Sinici – SECURITAS – İnsan Kaynakları Koordinatörü
Özge Benel – SCHNIDER ELECTRIC – Türkiye, Orta Asya, Pakistan İK Lider Yardımcısı
Özlem Kar – BOEHRINGER INGELHEIM – İnsan Kaynakları Direktörü
Pınar Yamaner – ALARKO – İnsan ve Tertip Küme Başkanı
Salih Kayıkçıoğlu – YURTİÇİ KARGO – CHRO
Seda Birinci Karatekin – IYIZICO – CHRO
Seda Fazilet Yılmaz – CET KÜMESİ TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ – CHRO
Selda Özacar – ARAS KARGO – CHRO
Selin Bakaçhan – NTT DATA- Orta Gerçek, Türkiye ve Afrika Bölgesi CHRO
Serpil Köşker – SABİHA GÖKÇEN – CHRO
Şebnem Bezmen – DOĞAN HOLDİNG – CHRO
Tuba Kebeci Umur – CANON – İnsan Kaynakları Direktörü
Tülay İpek Cıklakarslı – TOM BANK – CHRO
Ülfet Banu Baykent Uysal – MEY DIAGEO – İnsan Kaynakları Direktörü
Yakup Aydilek – ENERJİSA ENERJİ – CHRO
Yeliz Çetinkaya – TEI – CHRO
‘Altın Başkanlardan Muvaffakiyetin Sırları’ geçen ay ‘En Çok Satan’ iş kitabı oldu
Açıklamaya nazaran, geçtiğimiz yıl iş dünyasının oyları ile seçilen Altın Önder CEO’ların Muvaffakiyet öykülerinin anlatıldığı ‘Altın Liderlerden Başarının Sırları’ kitabı Kasım ayında yayınlanmıştı. 280 sayfa olarak hazırlanan kitabın içerisinde başkanlardan iş hayatına dair kıymetli ipuçları bulunmakta. Önderlere yapılan görüntü röportajların da izlenebileceği kitap iş dünyasına bedel katıyor. Kitabın tüm geliri ise sarsıntı bölgesindeki ilkokullara bilgisayar sınıfı yaptırmak için bağışlanıyor.
Hedeflerinin, şirketlerini her vakit daha ileriye taşımak için üstün çalışmalar gerçekleştiren C-Level Önderler için, iş dünyasının tüm paydaşlarını kapsayan, şeffaf, demokratik ve teknolojik bir ödüllendirme platformu oluşturmak olduğunu anlatan Altın Başkan Mükafatları Platformu Kurucusu, KREA M.I.C.E. Kurucusu ve CEO’su Seda Mızraklı Ferik, “Değişen piyasa şartlarında, şirketlerin muvaffakiyetinde önderlerin özelliklerini öne çıkıyor. C-Level Önderler için oluşturduğumuz demokratik ve şeffaf ödüllendirme sistemimiz tüm dalların büyük beğenisini kazandı. İştirak kaideleri, teknolojik alt yapı farklılığı ve gelen binlerce oy sebebi ile ‘Türkiye’nin En İtibarlı Liderlik Ödülleri’ olarak tanım edilen ‘Altın Başkan Ödülleri’nin heyecanını yürekten taşıyoruz. Önderlerin şirketlerinde ve iş dünyasında bıraktıkları ‘anlamlı izleri’ destekliyoruz” dedi. – İSTANBUL
