İşçi Ücretlerine Refah Payı Çağrısı
(ANKARA) – Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, orman ve Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM) çalışanlarının maaş ve fiyatlarına refah hissesinin yansıtılması gerektiğini belirterek “İşçi, ‘geliri düşük ve sabit, vergisi yüksek ve artan oranlı emekçi’ tanımından kurtulmalı. Bunun için de hem gelirde hem vergide adaleti sağlamak gerek” dedi.
Öz Orman-İş Sendikası Genel Başkanı Settar Aslan, sendika genel merkezinde basın toplantısı düzenledi. Aslan, şunları söyledi:
“Her vakit şunu lisana getiriyorum, dünyanın bir ucunda yanan bir fidanın bize de ziyanı var. Gökyüzüne hudut koyamazsınız. Bugün Amerika yanıyor bu yangının tesirleri bütün dünyayı etkiliyor. Bunun yanında biz orman yangınları ile çaba ederken çok eleştirildik. Bizi eleştirenler dışarıdan değil içeriden bizden dediklerimiz tarafından eleştirildik. Havadan müdahale konusunda sınıfta kaldığımızı söyleyen hatta bunu helikopterlerin olmadığı esnada görüntüye çekmeye çalışanlar bile oldu. Bütün berbat niyetli uğraşlara karşın, söndürülemez denilen yangınları 16 gün üzere kısa bir müddette söndürdük. Şunu unutmayın bizim teşkilatımızın dünya ormancılarından bir farkı var. Biz ormanlarımıza yeşil vatan diyerek müdahale ederiz, biz yangınlara uzaktan değil, birebir yakın temas kurarak müdahale ederiz. Zira biz şunu çok uygun biliyoruz. Yangınlar havadan müdahale ile yavaşlatılır, karadan müdahale ile de söndürülür.
Bugün üstün güç denilen Amerika’da 6 uçak 12 helikopterle ormanlara müdahale ediliyor. Amerika ağzı ile bizi eleştirenlere, ‘nerede devlet, nerede millet’ diyenler bu söylediklerime dikkat etsin. Biz 2022 orman yangınlarında 43 helikopter, 13 uçakla yangınlara müdahale ettik. Bunun yanında birebir yangına müdahale eden, gece gündüz demeden ormanların içinde olan ateş savaşçılarımızın yeşil vatan aşkı var. Bu yüzden ülkemizdeki orman teşkilatının bir benzerini dünyada bulamazsınız. Ziraî kapasitemizi geliştirenlerin ormanlarımızı koruyanların, hakkını ve hukukunu korumak, artırmak durumundayız.
Önümüzde 2025-2026 yıllarını kapsayan toplu iş kontratı süreci var. 2024 yılında iktisadın, maaşların ve fiyatların durumu da ortada. 2024 yılında yaşanan, artan gider-yetmeyen gelir, düşmeyen enflasyon-yükselmeyen maaş gerginliği 2025 yılında yaşanmasın.
Yılın ikinci ayından itibaren yüzde 20’lik dilimden vergi kesiliyor. Yani maaş, yüzde 5 seviyesinde azalıyor. Yılın ikinci altı ayında ise yüzde 27’den vergi ödüyorsunuz. Maaşta yüzde 12 seviyesinde bir düşüş gerçekleşiyor. Maaş, vergi matrah ve oranları nedeniyle tam manasıyla kuşa dönüyor. İşçi, ‘geliri düşük ve sabit, vergisi yüksek ve artan oranlı emekçi’ tanımından kurtulmalı. Bunun için de hem gelirde hem vergide adaleti sağlamak gerek.
Doğrudan ve dolaylı vergiler üzerinden bakıldığında maaşlarımızın yüzde 45’i vergiye gidiyor. Burada biz şunu söylüyoruz; benden, maaş cebime girmeden en az yüzde 15 gelir vergisi alınıyor. Üstüne bir de yaptığım harcamalardan ötürü, KDV ve ÖTV tipi dolaylı vergilerle ek yüzde 20 daha alınıyor.
Beklentimiz aşikâr; ya oranı yüzde 15’de sabitleyin, ya emek gelirleri için yüzde 15’lik dilimdeki matrahı hatırı sayılır seviyede yükseltin ya da çalışanlarında maaşlarında da emsal seviyedeki kamu vazifelisi maaşlarına misal istisna ve muafiyetler sağlansın.
“2024’de yaşadığımız geçim ıstırabını 2025 ve 2026’da yaşamak istemiyoruz”
Önümüzde bir toplu iş kontrat süreci var. 2024’de yaşadığımız geçim sorununu 2025 ve 2026’da yaşamak istemiyoruz. 2022 Aralık-2024 Aralık periyodu enflasyonu yaklaşık yüzde 140 civarında. Bu iki yıllık periyotta, maaş ve fiyatlar, paranın bedeli açısından önemli bir kayıp var.
Orman ve TİGEM çalışanlarının maaş ve fiyatlarına refah hissesi yansıtmak, makul ve adil karardır. İnsanı yaşatmak, toplumsal hukuk devleti, adil devlet olmaktır. Çalışma koşulları boyutuyla da Türkiye’nin memleketler arası kuruluşların ders vereceği değil ders alacağı bir ülke olduğu ispatlanmalı. Orman ve TİGEM personellerinin çalışma koşullarındaki boşlukları gidermeliyiz. Yanlışları düzeltmeli, eksikleri tamamlamalıyız. Mali ve toplumsal haklarında, toplumsal yardımlarında, mesai saatlerine ait belirsizlikleri gidermek durumundayız.
“Biz, maaşlarımızın korunmasını değil artmasını istiyoruz”
Maaşların 20 kat artması üzere bir talebimiz yok. Lakin, devletin kasasına giren artarken, milletin kesesine girenin azalması yanılgısına düşülmesin istiyoruz. Geçen yılki yüz lira yüzde 44 azalmış 56 liraya düşmüş. Biz, maaşlarımızın korunmasını değil artmasını istiyoruz.”
