Kıdem tazminatında 4 bin 827 liralık fark oluştu
Tüm çalışanları ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı netleşti. 2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı 46 bin 655 lira 43 kuruş olarak belirlendi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, “Emeklilikte olduğu üzere kıdem tazminatında da işten ayrılma tarihi kıymet taşıyor” diyerek, 2024/ Aralık ayında ayrılmış olanlar için 41.828 TL kıdem tazminatı hakkı olduğunu belirtti. Karakaş, “2025 Ocak ayında emekli olan personel, aralık ayında emekli olan birebir maaşa sahip emekçiye nazaran her bir yıllık çalışması için 4.827 TL daha fazla tazminata hak kazanacak” dedi.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI TÜM ÇALIŞANLARI İLGİLENDİRİYOR
Asgari fiyat, emekli maaşı, memur maaşı, memur emeklisi maaşı ve en düşük emekli maaşı üzere kıdem tazminatı tavanı da netlik kazandı. Uzun müddettir, 2024 yılında emekli olanlarla 2025 yılında emekli olanların alacağı emekli maaşı ortasındaki fark tartışılıyordu. Kıdem tazminatı konusunda da yıllar ortasında değerli farklar bulunuyor.
HER BİR YIL İÇİN 4 BİN 827 TL DAHA FAZLA TAZMİNAT
Kıdem tazminatı tavanı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi temel alınarak hesaplanıyor. Buna nazaran 2024 ile 2025 ortasında kıdem tazminat fiyatları şu halde belirlendi:
2024 yılı Temmuz-Aralık devri için tavan: 41.828 TL
2025 yılı Ocak-Haziran devri için tavan: 46.655,43 TL
m2025 yılında emekli olanlar, her bir yıl için 4.827 TL daha fazla kıdem tazminatı alacak. Fakat bu artış, memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarının enflasyonun altında belirlenmesinin tesiriyle hudutlu kalmıştır.
KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA ŞARTLARI
Kıdem tazminatına hak kazanmak için öncelikle bir patrona bağlı olarak İş Kanunu kapsamında yer alan bir iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekiyor. Kıdem tazminatına hak kazanılan durumlar ise kanunda açıkça belirtilmiştir.
İşçinin hizmet müddeti boyunca her geçen tam yıl için 30 günlük fiyatı fiyatında kıdem tazminatı ödenir.
Bir yıldan artan müddetler için de tıpkı oranda ödeme yapılır.
Ancak, emekçinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun kıdem tazminatı tavanını aşan bir ödeme yapılamaz.
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASINDA TARİHİN ÖNEMİ
İsa Karakaş, işten ayrılma tarihinin kıdem tazminatında büyük kıymet taşıdığını belirtti:
2024/Aralık ayında ayrılan emekçi: 41.828 TL tazminata hak kazanır.
2025/Ocak ayında ayrılan emekçi: Birebir maaşla çalışsa bile 46.655,43 TL tazminata hak kazanır.
Bu nedenle emeklilikte olduğu üzere kıdem tazminatında da hakikat planlama değerlidir.
MEMURLARIN MAAŞ ARTIŞI KIDEM TAZMİNATINA TESİR EDİYOR
Memur maaşları %11,54 oranında artırılmış lakin 6 aylık enflasyon farkı %15,75 olarak açıklanmıştır. Bu durum memur maaşlarının enflasyonun altında kalmasına, hasebiyle kıdem tazminatı tavanının da düşük belirlenmesine neden olmuştur.
Sonuç olarak, toplu mukavele ile belirlenen memur artırımları sırf kamu çalışanlarını değil, özel dal çalışanlarını de kıdem tazminatı tavanı açısından olumsuz etkilemiştir.
