Manisa’da Kadın İstihdamı Yüzde 23 Arttı

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’in, kadınların iş gücüne iştirakini artırma konusundaki kararlılığı ve toplumsal belediyecilik anlayışıyla belediye bünyesindeki bayan çalışan sayısı yüzde 23 oranında arttı.

Başkan Zeyrek’in, 31 Mart 2024 seçimlerinin akabinde misyona gelmesiyle, bayan istihdamı arttı ve seçim öncesinde 604 olan bayan çalışan sayısı, ortadan geçen dokuz ayda 744’e yükseldi.

Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, kadınların iş hayatına dahil edilmesinin toplumsal kalkınma için vazgeçilmez bir öge olduğunu vurgulayarak, “Kadınların bilgi ve yeteneklerinden yararlanmak, hem kurumumuzu hem de toplumumuzu daha güçlü kılacaktır. Bu nedenle bayan istihdamını artırmak, bizim için bir tercih değil, bir sorumluluktur” dedi.

“Kadınlar, toplumu dönüştürme gücüne sahiptir”

Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için fırsatlar sunmanın kıymetine değinen Lider Zeyrek, bayanların yalnızca ekonomik hayatta değil toplumsal hayatta da güçlenmesine katkı sunmayı amaçladıklarını tabir etti. Zeyrek, “Kadınlar, toplumu dönüştürme gücüne sahiptir. Onların faal bir formda iş gücüne katılmaları, ekonomik ve toplumsal kalkınmanın anahtarıdır. Bu yüzden bayanların çalışma hayatında daha görünür olması için çalışmalarımıza devam ediyoruz” diye konuştu.

Liderlik durumlarında daha fazla kadın

Başkan Zeyrek’in liderliğinde Manisa Büyükşehir Belediyesi, bayanların sadece çalışan olarak değil, liderlik durumlarında da daha fazla yer alabilmesi için çeşitli projeler geliştiriyor. Bu kapsamda, bayanların meslek gelişimlerine takviye sunan programlar hayata geçirildi. Lider Zeyrek, “Kadınların liderlik rollerinde yer alması, toplumun geleceği için büyük bir kazanımdır. Belediye olarak bu alanda bayanların yanında olmaya devam edeceğiz” sözlerini kullandı.

“Yaşamım boyunca bayan erkek eşitliğinin daima savunucusu olacağım”

Kadın istihdamını destekleyen bir belediye olduklarının altını çizen Lider Zeyrek, yalnızca belediye bünyesinde değil tüm toplumda daha adil bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamak istediklerini lisana getirdi. Zeyrek, en kıymetli maksatlarının, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin bu adımların, bayanların iş gücüne iştirakini artırarak öteki kurumlara da örnek olması olduğunu söz etti. Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Kurulu’nun (CEMR), Avrupa’da lokal ve bölgesel seviyede toplumun tüm kısımlarının hizmetlerden eşit bir halde faydalanmaları maksadıyla geliştirdiği ‘Avrupa Mahallî Hayatta Kadın-Erkek Eşitliği Kuralı’nı imzaladıklarını hatırlatan Zeyrek, “Belgeyi imzaladığımız gün, vazifem ve hayatım boyunca bayan erkek eşitliğinin daima savunucusu olacağımı söylemiştim. Bu sözümün gerisinde olduğumu yineliyorum” dedi. – MANİSA