Meta, çalışanlarının yüzde 5’ini “düşük performans” gerekçesiyle işten çıkaracak

NEW YORK (AA) – Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta’nın, çalışanlarının yüzde 5’inin işine performansa dayalı olarak son vereceği ve işten çıkarılan çalışanların yerine yeni alım yapacağı bildirildi.

ABD basınında yer alan haberlere nazaran, Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg, şirket çalışanlarına gönderdiği notta, bu yılın ağır geçeceğine işaret ederek, gruplarda en uygun çalışanların bulunduğundan emin olmak istediğini belirtti.

Performans idaresinde çıtayı yükseltmeye ve düşük performans gösterenleri uzaklaştırmaya karar verdiğini söz eden Zuckerberg, performansa dayalı işten çıkarmalara gideceklerini ve boşalan konumları 2025’te tekrar doldurma niyetinde olduklarını bildirdi.

Zuckerberg, gelecekteki performansları konusunda optimist olurlarsa beklentileri karşılamayan herkesi işten çıkarmayacaklarına dikkati çekerek, işine son verilen işçiye “cömert” kıdem tazminatı sağlayacaklarını kaydetti.

İşten çıkarmalardan etkilenenlere 10 Şubat’ta bildirim yapılacağını aktaran Zuckerberg, ABD dışındaki çalışanların daha sonra bilgilendirileceğini belirtti.

ABD basınında yer alan ve bir Meta yöneticisinin paylaşımına dayandırılan haberlere nazaran, işten çıkarmalardan şirket çalışanlarının yüzde 5’i etkilenecek.